Beispielsweise gibt es eine vorgeschriebene Anzahl an Arbeitsplätzen, die ein Unternehmen an Schwarze geben muss. Arbeitgeber müssen eine bestimmte Anzahl an Schwarzen einstellen, auch wenn diese weniger qualifiziert für den Job sind. Auf lange Sicht ist das Ziel jedoch, die Allgemeinsituation der weniger gebildeten und finanziell schlechter versorgten schwarzen Bevölkerung zu verbessern. Hierduch wird auch ein positiver Effekt für die Volkswirtschaft erwartet.
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